培训督导招聘 - 杭州小拇指汽车维修科技股份有限公司

1、负责C端营运和培训工作，配合部门经理制订加盟店培训规划、政策与流程。
2、组织管辖区域加盟店线上会议，包括月度业绩会议，专题分享会等；树立标杆，排名PK。
3、跟踪加盟店促销项目情况，业绩情况，督促门店员工完成培训课程，业绩指标。
4、建立加盟店员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、完成培训资料的收集和结果评估，完成业绩手册的跟踪填写工作。
6、作为老师，负责加盟店答疑解惑工作，个性化工作辅导，总结表彰等。
7、加盟店SA的在线培训，C端线上产品培训，社会化媒体传播等。
8、通过数据分析，帮助门店制定销售目标，提供促销活动方案、销售话术培训，PK激励等。设计基于服务产品和套餐，帮助门店规划快修快保、美容、空调、变速箱保养、发动机养护产品套餐、销售具、销售话术等。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职资格：
1、2年以上集团公司培训或者线上C端营运工作经验优先；
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；掌握培训效果的评估方法，有独立授课，组织会议的能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。

待遇：广阔的晋升空间、高额的福利待遇!期待您的加入！